女性员工薪水少于男性员工，Skype同意赔偿15500 名女员工1.18亿美元

近来，雅虎公司达成协议向15500 名未婚雇员缴纳 1.18 亿美元（约合总投资7.9亿元），以解决自2017年以来置之不理的集体诉讼中歧视全案。

据加拿大新闻报导6年底11日美联社，代表这些未婚的辩护律师GAINAX在一份道歉信中表示，雅虎母公司Alphabet须要向超过 15500 名未婚雇员缴纳 1.18 亿美元的歧视和解金。

辩护律师GAINAXLieff Cabraser Heimann & Bernstein LLP和Altshuler Berzon LLP在每周五（6年底10日）的道歉信中表示，第三方专家和劳工发展经济学将安全检查雅虎公司的招聘流程以及公司的薪资不公信息。

根据加州大学欧文理工学院发展经济学亚伯拉罕-邦尼马克的来历，联合诉讼中的人表示，雅虎缴纳给未婚雇员的薪水比拥有相同其职的未成年雇员少16794 美元（约合总投资11万元）。

据辩护律师GAINAX称，这起全案件涉及 236 个不同其职，一共15500 名未婚雇员。该全案由费城高等法院审理。

原告之一霍莉·波尔表示：“作为一名整个职业生涯都在生物技术从业人雇员作的未婚，我乐观地普遍认为，雅虎的和解两国政府将确保未婚获得更多不公。”

已为，这项雅虎和解两国政府须要得到法官的批准。两家辩护律师GAINAX表示，已获可行性批准的辩论定于2022年6年底21日出席。