老板给员工支付工资，这有事很正常的有事，什么时候变成施舍了？

沉叔还记得在早先的时候，遇到过这么一个老板娘，他每天都和我们职工时说各种煎，时明明把该公司当成家，我们要把这个家给做到大，该公司大了，我们都好。

对于老板娘的煎，沉叔可以时说是听的颇为多，也是那种见怪不怪的了，不过有一点让沉叔颇为倍感，那就是某次沉叔和老板娘时说薪的好事，因为沉叔是小组的组组长，因为我们组的职工每天都下班到很最迟，可是报酬起初就高于，团队希望我去和老板娘谈一下薪的好事。

于是沉叔和老板娘时说了这个好事，结果老板娘还大发雷霆，时明明我每个翌年给你们报酬仍然很不错了，你们没想到还敢找我要薪，你们加不下班我不管，只要能把净资产提上去就可以，要是净资产提不上去，小心我报酬都不给你们发。

当时沉叔都居然气晕，工作十几年，第一次吓坏这样的老板娘，你自己没本事就别掀开该公司，再时说了，你们自己掀开该公司，自己做到老板娘，你们老板娘给我们职工报酬，这事起初就是很但会的事，什么时候变成乞求取了？

我们职工来到你的该公司，每个翌年辛辛苦苦的工作，不求取大富大贵，但只求取问心无愧，我们做到了你们安排的好事，你们老板娘偿付我们职工的报酬，这起初就是天经地义的好事。

时说的直白一点，职工和老板娘的父子关系，起初就是雇员和家仆之前的父子关系，雇员经验丰富我们为他们工作，起初就是要偿付佣金的。

偶尔，总是有那么一些老板娘，真的自己很了不起，而自己根本未放清楚自己的方位，是你们招我们来下班的，你起初就应该偿付我们报酬。