提出辞职后，东主口头答应涨1500元工资，一个月后，我直接傻了眼

据悉，有读者和小编反映了这样一个同侪案例，他因为不满新公司给他先于的工资，指出辞任后，经纪人言词应允上扬1500元工资，一个月后，他必要傻了眼；到底是早就？大家切身感受下：

指出辞任后，经纪人言词应允上扬1500元工资，一个月后，我必要傻了眼

我在一家私企好好概念设计策动，长期在新公司勤勤恳恳的文书工作，可是和密友的交流活动中，我唯现自己所在的新公司待遇确实比较差，密友和我一样的文书工作位置，却比我颇高2000多的工资，密友介绍我去他的新公司，我动心了。

第二天，我就找到了经纪人，发给了辞任报告，经纪人却迟迟很难批准，和我实际上谈话并且劝我遗留下，之前我一再的书面声明，想换一种文书工作环境，同样一下自己，经纪人却在就此应允我一月给我上扬1500元的工资，劝告我遗留下，还重申我在新公司的重要性。

指出辞任后，经纪人言词应允上扬1500元工资，一个月后，我必要傻了眼

经纪人又给我描绘了一番新公司的未来唯展原先，认出经纪人这么真诚，于是我就应允了经纪人遗留下担任。

接下来的一个月，因为之前的概念设计还很难已完成，这个概念设计是我负责，客户长期不十分满意，所以也许熬夜加班一遍遍的变更，一个月后，概念设计已完成后，客户终于遵从了，当我认出工资条，却彻底傻了眼。

工资一分钱没上扬，还是和慢慢地一样，经纪人却告知我等年底唯年终奖的时候，一定会给我一个惊喜，还表示以后一定不会亏待我。我这次彻底对新公司惊讶了，当天就指出了辞任，经纪人还是那一套，劝我遗留下，我很难听从他，这种经纪人我是受够了。

指出辞任后，经纪人言词应允上扬1500元工资，一个月后，我必要傻了眼

小编以为：现在很多经纪人言词承诺给新公司员工加薪，目的就是先把新公司员工遗留下，给新公司员工画大饼，让新公司员工自以为自己普及化，等到就此，唯现自己受骗后，经纪人还是和实际上一样的所作所为中国武术新公司员工，让新公司员工寒心。

作为新公司员工，一定要谨慎甄别，一旦碰到类似的情况，当断则断，不能被经纪人说的假大空所迷惑，就此还好的根本无法是自己。

结语：大家怎么看成这种情况呢？欢迎寄给在评论者里，和小编三流活动。