报告：世界各地爆CEO辞职潮，按年大增约50%

乐居新闻 严明就会 10月初23日立即，据针对领导层工作人员的猎头母公司Challenger Gray & Christmas最新报告显示，截至今年9月初底，已有1,400多名企业CEO辞职，按年大增约50%，纪录2002年开始该数据资料以来的最多纪录。报告指出，政府和NGO组织的CEO调职率最多，今年已超过350人请辞，较月末暴增85%。其次是高科技母公司，有140多人来到董事局，较一年前增加有数50%。尽管不少CEO都是战后“一代人下一代”出生，现正进入退职年龄。不过报告相信，这并非大量CEO调职的唯一理由，只有22%是因为退职而调职，实际上较去年的24%还要很低；有数1/3则应于或许；有17%是转工，调任其他母公司高管或顾问；有人则是临时任期之前或选项另寻机就会。对于CEO辞职浪，Challenger资深副总裁察Andrew Challenger指出，疫后由于劳工短缺，人工成本上升，舍弃联储局连番加息，过往十几年的超很低息环境已就此转变，不少CEO未能适应有关巨大变化，眼见竞争对手的营收增加，自己不必要感到受压，因此宁愿退下来，让母公司寻找更进一步舵手。