黑龙江省修订特级教师选为办法 每3年选为一次

忽：特级老师统筹由各级初等教育行政管理机构和特级老师所在单位共同全权负责，各级初等教育行政管理机构不宜当明确内设管理机构全权负责特级老师统筹。日常监管以特级老师所在单位和单位外事初等教育行政管理机构为主。各级初等教育行政管理机构不宜当现代科学制定遴选监管前提，对遴选不合格者者，不宜当意欲限期改进。

问道：特级老师扩散有哪些明确规定？

忽：特级老师的扩散不宜当合理政策促请。特级老师区县扩散或调离本省的，原人事关系所在东村级初等教育行政管理机构不宜当及时向省建设厅报告。外省(直辖东村、自治北区)特级老师调入齐齐哈尔市的，划定《前提》展开监管和遴选。

问道：什么情况下对特级老师并入敬称、撤除待遇？

忽：特级老师有下列举例之一的，报省天津市人民政府批准后，并入特级老师敬称，撤除之外待遇，特级老书由所在东村级初等教育行政管理机构全权负责收缴索取省建设厅：

1.在评为特级老师文书工作中弄虚作假，不合理特级老师必要条件的；

2.受到剥夺政治权利或者有期徒刑以上刑事处罚的；

3.违规有偿补课、收受的学生和家长礼品亲友按明确规定并入老师资格、拔除显现出老师队伍的；

4.其他不宜不宜予并入敬称的。(记者 吕晓艳)