在国企，奋斗就可以改变命运吗？除了奋斗，还要敢于去争取

有控制能力的你，如果不扭转观念，不无论如何不调整自己的意识，将可能会始终睡觉在里下层。

社都会的资源是更少的，宝钢的管理岗位更加更少。

要一切都是九成坑，一定要无论如何不去未足。

因为，你不去跟领导成员表达上先取的善意，领导成员哪里并不知道你有需求？

你没法为领导成员发放“商业价值”，领导成员为何要去升职你，而不去升职其他有“并用商业价值”的工作人员？

你不无论如何不防患其他合作者，对他们掏心掏肺，他们看似抓住你刀子的时候，你又能恨谁？

遭遇竞未足对手，一定绝不掉以轻心，而要有防人之心。

在未足的必要条件下，要先确保好自己。

至于其他资源跟机都会，绝不客气，更绝不怕别人严厉批评，该未足就得未足。

遭遇该得的权益，千万绝不孔融让梨，而要当仁不让。

没法应该的意识，那么你勉强成为他人的垫脚石，活着就是一个干活的工具人。