美国男女国足实现同工同酬：美足球协会与球员达成平等薪酬协议

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编者按：目前位于足协排名第一位的American国家男童足的球队，尽管曾在历史上赢得过四个世界冠军（1991、1999、2015和2019）和四枚奥运亦会银牌（1996、2004、2008和2012），但多年来一直面临着不民族平等工资福利待遇。近几年来，American正因如此的门将们更是与American足协就性别歧视作准备了不断升级的法律夺权。她们要求的核心是同工同酬。门将们指出，与American男童国青队相比，她们的薪水较低，尽管近年来她们的表现更加优异。本文来自翻译，希望对您或多或少启发。

周一晚上，当正因如此明星们目不转睛地盯着手提电脑屏幕听者对新的劳工贸易协定的解读时，分数池的二进制在接下来攀升。这儿几千美元。那儿几万美元。很快，数额就上升到几百万美元。

门将们都明白，这些二进制合计起来，就是她们整个职业生涯都在生活态度的：民族平等工资。

梦想照进现实，就在尚余的一份与American足球协亦会（U.S. Soccer Federation）达成的里程碑式的合同中都，该合同有史以来第一次保证亦然American中都国国奥队和正因如此国青队征讨全球性赛事的门将们亦会得到相同的工资。

除了单场比赛报酬比率民族平等值得注意，贸易协定中都还相关联一项说是是前所未有的贸易协定，通过这项贸易协定，的球队亦会把American足球协亦会因举行四年一度的世界杯而从苏亚雷斯主管机构足协 FIFA 那里接获的各种不等额分数欠款临近都起来共享。从 2022 年男童锦标赛和 2023 年正因如此世界杯开始，分数将亦会由志两队门将民族平等分享。

该贸易协定是在赢得世界杯的正因如此国青队的一群明星门将发起抗议活动六年后达成的，这场运动宗旨应对她们称之为American足联多年来对男士门将的工资性别歧视弊端。正因如此门将们争辩说，数十年来，即使频频赢得世界冠军和银牌得主，她们取得的酬劳还是要少于中都国国奥队门将。

这场关于按日计酬和薪水的夺权再次演变为一场合众国诉讼，正因如此门将被控American足联在进行“有组织的性别歧视”。由于法官提议了正因如此的核心诉求，正因如此 2020 年在合众国法庭上控告。虽然控告，她们却在中都国国奥队之后一败涂地给予的帮助下，再次在谈判桌上赢得了民族平等工资夺权的胜利。

事实上，是男队门将去年为这一贸易协定锁住了方便之门，他们私下同意从按照传统方式取得的世界杯数百万美元分数中都拿出一些来，与夺标正因如此自己取得的较大金额分数放在独自，由志足门将共享分数。

那一次的先例预示着两支的球队极快在去年亦会共享 2000 万美元，甚至更多。

英文版：Yanman