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关于高考的费用与时间

2023-12-26 09:36:15

关于高考的费用与时间

是在成高读3年就可以有一个大学的大专文凭,不参加上课可以，但是费用必须一样交。不能跳级，必须是三年才能拿上文凭。

: Loverendy

高中毕业后参加高考，获得了本科学历，现在政府工作事业编制，是干部身份吗？

事业单位现在按照岗位管理，属于干部身份的有专业技术岗和管理岗，工勤岗属于工人身份。今年我单位开展职工履历登记工作，单位专业技术和管理岗的人员都要求填写了“干部履历表”，工勤岗位没有要求填写，由此可见，只有工勤岗不属于干部身份。题主所述在我单位也有相同情况，以前进编是技术工，后来通过继续教育取得了本科学历，并顺利申报了职称，具备职称后从工人岗位转到专业技术岗。事业单位干部和工人身份是可以互转的，只要具备转岗相应的条件即可。题主要判断自己属于什么身份，主要参考依据就是现在所在岗位。

: 这一刻不伤心

全日制大专和函授有什么区别？

主要是含金量，但是我觉得大专（全日制）也没什么含金量，因为对于现在来说学历还是低了点！全日制的需要上学，函授不需要上学；学历上全日制的和函授国家都认可，但是在私企，全日制的认可，函授看企业自身是否认啦！

: 枫林无影

自考本的学士学位证重要吗？

1.首先，学士学位证是证明你的知识水平到达学士水平的一个证明，是国家颁发的。一般情况下来说，大部分的本科生都可以拿到学位证，但是还是有一部分学生是拿不到的，拿不到的原因有很多，例如学分不够，考试被抓，在校学习时间超过标准等等因素。2.学位证在考公务员或是事业单位时很重要，因为在公务员和事业单位等考试中，要求应试者要是本科以上学历，所以硬性要求是必须要有学位证书的。另外有学位证书也可以增加考生就业范围及几率。3.在求职的过程中，会有很多工作岗位卡学历。所以，有学士学位证的学生在就业时会比没有学士学位证的学生有优势。但是这种优势一般都体现在国企、政府机关或是事业单位中，而在外企或是民营企业中差别则不是很大

: 黑夜里的白

大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

其实并不是大专学历有多差，而是因为当前的就业形势比较严重，大专相对于本科来说不是那么容易就业，所以就显得大专的学历有些不足而已。其实大专学历的含金量还是挺高的，只要认真学专所学到的理论知识，在将来自己就业以后用到的还是比较多的。

: 安静着的璐小妖

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历和经验比较，直接说结论，学历更重要，我更喜欢用学力这个词，意味着持续学习的能力。所谓的经验：很多行业的工作不需要你几十年的经验，有更多的人更有可能是一年的经验用了几十年。即使拿信息技术行业来说，新的算法，新的工具被不断开发和应用，老旧的经验反而成为阻力。而学历呢？学历是敲门砖。从筛选简历，初试，面试，签约，跳槽，学历都是大家一眼看过去最醒目的识别符号。985还是211？学校排名决定了你的出身。中下层岗位，不需要那么多经验，学历筛选是效率最好的。但是随着工作年限的增加，你的工作能力所占的比重越来越大，学历所占的比重越来越小，考验的是你的持续学习能力。一定要在你的行业，在你的岗位做出一定的成绩来，才能配得上你的学历。结论:并不是说学历一定重要，经验不重要，但是拥有学历的人起步比较好。很多没有学历的人靠着工作能力和经验也可以做出不错的成就，但是相当于走了很多弯路，是少有人走的路，我们为什么不走一条人走的多的路呢？

: 美美自恋狂

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

你好，我是感悟热爱生活，很高兴回答这个问题，很高兴和大家交流。我觉得在工作中，学历和工作经验都很重要，两者相辅相成，称离不开砣，砣离不开秤，离了谁，都不能使工作达到最优化。全日制学历是你工作之前所拥有的，是你工作的基础，也是敲门砖，经验是你在工作中所积累的。如果你不满足你的全日制学历，可以通过函授、自考、在职教育等形式，提升自己的学历水平，学历从某方面决定了你所从事的工作，决定了你接受新知识的程度，因为大多数人都没有从事自己所学的专业。工作经验是工作过程中所积累的，也和所从事的工作息息相关，很多人从事一种工作，所积累的经验却不甚相同。在我看来，学历和经验同等重要，在工作和生活中所起的的作用，同样大小，没有偏重。如果你工作前学历不高，那就再学习提升自己，这样你的工作经验也会更丰富，才能更好的干好本职工作。反过来不管你学历再高，进入工作状态，还是要再学习的，学历是学历，实践是实践，边学习边积累经验，边积累经验边不断进步。在实际生活中，齐头并进，相辅相成，共同进步，学历和工作经验同等重要。

: highhaha

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历和工作经验，各有特点，相互相成，在工作中都会得到体现，下面做一个简要分析一、工作中学历的作用1，学历是人们在教育机构中接受科学文化教育和技能训练的学习经历。这个是相当重要的，它可能在一定程度上，决定你能否进入一个好的单位，能否在更高的平台发挥作用。2、学历高的员工接受能力更强不论在那个哪个单位上班，实际工作中，你会发现绝大部分学历高的人接受新技术、新课题的能力比较强，当遇到技术难题的时候，他会深入的思考，利用以前所学的知识来分析问题，这有利于问题的解决；在营销环节中，高学历的人会更快接受新的营销理念，待人接物更容易赢得用户的青睐，这也便于工作的开展。3、学历有时决定着人生事业的高度现实中，有时候学历就是敲门砖，是入职的门槛。走向社会，在工作岗位上，有一定学历的人进入职场进入管理层，相对容易一些，而进入了管理层，则接触的面更广，更新知识更快，更有利于事业的发展。4、学历高的人更善于归纳和总结工作中会遇到各种各样的问题，特别是遇到技术难题时，员工们会绞尽脑汁，想方设法的解决问题。在此过程中有学历的员工，就会对这些处理过程进行归纳和总结，有的可形成论文，达到理论与实践的有机结合。二、工作经验发挥的作用在工作中，你会发现有一些员工处理问题及时、快速、效率高，这与他们长期积累的工作经验有关。毕竟工作经验是在工作中摸索和探讨中，逐步形成的，因此，它具有实用性，也很接地气。但问题是，经验的积累需要的时间比较长，而技术革新和提升的速度是相当快的，这给工作经验的形成带来难度。综上，把学历和工作经验有机的结合，相互补充，就可更好的开展工作。

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