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专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请,就是因为学历低吗?

2023-12-26 09:36:15

专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请,就是因为学历低吗?

python一般都是作为辅助性语言,你如果只会python很难接到offer,除非你有高学历,比如研究生级别,可以考虑去做人工智能,一般情况下企业招聘虽然标着python工程师,实际上是默认你在已经掌握其它语言的基础之上转过来的,比如你有ja开发经验。

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高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗?

可以,但是如果有机会获得全日制学历,先争取全日制的学历,如果实在是不想再去学校上学,就再考虑非全日制的。那么如果是想自考本科的话,你是高中学历的话,最好是专本套读比较合适,专科选择国开或者成考高起专,本科。选择自考本科助学班,自考本科。助学班,可享受助学加分,三七加分考43分及格,五五加分考20分及格。专科两年半毕业,接着申请本科毕业即可根据自己的需求,选择合适的适合自己的即可。

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女友现在是民办本科,现在想学自考大专,再去学自考本科,有什么好推荐的吗?

题主表达不清晰。题主的女友是民办本科,而题主想考大专,然后读本科,问你们有什么好的方法推荐给他。

东风漫

专科起点本科(全日制专升本)等于本科起点吗?

在法律上等同于全日制本科的,有这样的机会就不要错过

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初中生学厨师发展怎么样?

年龄小出社会早是很有优势的,打拼时间更长,在社会上更有优势一些,而且厨师行业很吃香的,你积累几年经验就可以当上主厨,别人还没有大学毕业呢。不管你是想创业还是就业,年龄小学出来都是很有优势的,接受新鲜事物的能力更快些。可以到安徽新东方烹饪看看啊,很多初中生都在学烹饪,学满两年以上是有大专文凭拿的,毕业也是推荐到星级酒店就业的,想自己创业的话,后期还有创业指导和创业后指导,很全方面的,技能和学历包括工作都搞定了。

济南吃货

为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

为什么有偏见:首先是企业招聘根本不缺人,供远远大于求,供大于求的时候,求就可以挑为了,企业员工的教育水平会直接影响企业的社会声誉,也就是脸面,名校毕业生越多,就越能吸引真正的人才选择名校毕业生是风险小不犯错的选择,名校毕业生大都不会差到哪里去,面对同样的任务,会更有信心的应付,名校光环也会让他们产生把事情做漂亮的内驱力必须承认专科同样有一批积极上进勤奋努力的不差的学生,但是这样的学生不会有勤奋努力的专科生的标签,只会有专科生的标签,HR招人何必要冒这个险呢?为了追求刺激吗?环境影响人,不同环境下毕业的学生,综合素质确实是有差距的,这个差距无法被少数勤奋努力的专科生给补齐,而绝大部分的专科生,就是不如名校毕业生 那些逆天改命的专科生,也会把自己是曾经是专科生当作是不光彩的过去

饮风生

为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

虽然说私营企业招聘不比机关事业单位或者国企,一定要求要高学历,高学历也并不一定就意味着高能力,但是,一般而言,在其他能力难以量化衡量或难以短暂考核时,不考虑人力成本因素,学历,是最好评判一个人学习能力和工作能力的体现。一般来说,单从一个群体的大多数人群的工作能力来说,本科生普遍会高于专科生,名牌毕业生会高于普通院校本科生,硕博士研究生会高于低学历本科生专科生,这是毋庸置疑的。所以,如果企业有选择的话,肯定首选名牌院校学生,其次是本科生,专科生普遍都会是处于劳动力市场的中低端水平。得出这样的结论,并不是我个人主观臆断出来的,虽然我自己没有在私企待过多久,也没有做过多少招聘工作,但是从我工作中接触的同事来看,说实话,不说名校院校本科生,就是普通院校来说,其工作能力和学习能力也远远超过专科生,当然,并不是所有专科生都如此,但是大多数专科生在职场的表现都差强人意的话,足以让职场中人从这个个劳动力群体的大多数表现来得出结论,而不是看其中“异数”。综上,不说其他,单说专科生这个群体的大多数,在职场竞争时专科生就已经处于弱势地位了,毕竟物以类聚、人以群分,既然其他因素都难以衡量,有学历这个衡量指标,为什么不直接用呢?

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在读大专的你现在怎么样?

曾经读过大专,但直接在学校全日制专升本了,同时辅修了某985的第二学士学位。工作后因业务需要又自考了第三个专业和学士学位,读了MBA硕士研究生。因此,要用发展的眼光看问题,把提升当成主旋律,就会不断有新收获!

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