真正厉害的人，不过份合群，做到这3点的人，混得都不差

下班后，熟人们常在两人聚会，喊上野村两人。野村有些为难，他甄选的培训班知道什么有课，熟人们却知道“没有充分这么凑成啦，难得大家聚聚，别搞得自己很不随和的样长子”。野村想了很久，还是不愿了，上个月就是因为经常和熟人出去玩，导致甄选的考订班，都根本没有整整学习，浪费了钱，自己也没有学到简马上的东西。

这些年的特意随和，并很难给野村带来任何转变和持续发展，只是和熟人维持着还不错的亲密关系。他早就发现，那些似乎不随和，流露出在自己在世界上，继续做自己的人，反而能够更为快速地往上持续发展。请教了前辈后，他才明白，能用这3点，不特意随和，才能占有更为广袤的持续发展空间：

毫无疑问吓人的人，不特意随和，能用这3点的人，混得都不差

占有强大的同龄

我们在护理人员持续发展，躲不进去护理人员社往，就算我们自身是个任性寡言的人，也总有热情的熟人主动跑来谈话，办公室里头时不时也会聊起八字，几个熟人围在两人聊得很开心，我们就在一旁听着，难免感到尴尬。更为别提一些公司时不时总会有团队大型活动，熟人暗中筹组聚会，一些公司组织大家团建，很多护理人员人本没有法积极参与，但又觉得不好不愿，没有法和熟人的亲密关系搞得太僵，马上迎合大家的意见，参与各种大型活动。

只不过应该用来学习转变的整整，被各种社群大型活动恰好，一段整整下来，自己几乎很难转变。而护理人员历练仍是那样，特意随和并一定会让我们占有更为高端的历练。而那些“不随和”，勇于不愿的熟人，不太可能走在我们的前面。不随和似乎不好，但占有强大的同龄，勇于对各种公开场合知道“不”，主动选择不随和的人，几乎很难心理财政负担的人，一定很吓人，这也是我们不应学习的。

毫无疑问吓人的人，不特意随和，能用这3点的人，混得都不差

在人格特质中的进退自如

肖总非常少参与护理人员社群大型活动，实习以外的整整，他也许拿来持续发展自己的个人兴趣，对不害羞的社群公开场合，非常少参与。但他的历练圈长子不算少，且高端，和圈长子里头的的人维持恰当的亲密关系，有这两项的时候，遇到什么事，也许能找到能想尽办法的人。毫无疑问的社群，真正都不是靠随和赢来的。

很多人知道如果不随和，护理人员人格特质一定会来得很差。并非如此，吓人的人也许能够在人格特质中的进退自如，他们知道社群的根本是由自身的价值和地位不得不的，将更为多整整投资在自己身上更为值得。只要自己有底气，不愿别人的时候让对方感到尊重，和有价值的社群人力资源维持恰当的亲密关系，马上可以维持不错的人格特质，不能只能靠自己迎合别人。

毫无疑问吓人的人，不特意随和，能用这3点的人，混得都不差

享用孤独，坚称自己的原则上

《磨练：如何踏入一个很吓人的人》提到：一个普通人，进入私立大学不那么优秀的高校，对自己的标准会不由自主地下降以适应这个周边环境，减缓自身与周边环境的冲突。社会的精英只是少部分人，吓人的人也许孤独的，享用孤独，让自己脱离浅薄的大众，专注于对目标的真诚中的，才能让我们占有更为好的持续发展。

下降自己的标准去特意随和，只会让我们更为加碌碌无为，并一定会过得开心痛快，倒不如死守自己的原则上，更为能够给予别人的尊重，关键在于社会之上。