找了两个月工作还没找到，以前要用物流想转要用销售，没经验怎么办？

网上提问：

今年31了，临时工后已经找了两个月的兼职，还从未找，以前是要用金融服务从业人员的，想转职要用卖出，从未实战经验该怎么办？

问道网上问：

温了十年卖出的老人来回问道你的这个难题。

也不真的是谁著者出来的一句话：“温卖出最能锻炼人。”

于是在十年前我就浑浑噩噩般冲着“锻炼自己”的想法从事了卖出从业人员。严格来说，到直到现在都有一种追悔莫及的感。

刚开始真的以为温卖出需要发大财、赚大钱，还能短时间地成长起来。

结果是，温了十年卖出，从一个各单位的卖出员温到卖出总监。一路上确实感好像成长了不少，而至于说赚大钱嘛。真个真的是不敢苟同。

先说成长的难题。

我以为自己十年的卖出兼职实战经验给自己助长了不少成长，但直到现在回想起来。一个人只要不是那种三天打鱼两天晒网的但会情况，在某个领域扎根十年，最终也是个人物。

也就是说，不管你温的是不是卖出，似乎都需要得不到成长。

于是又来说赚大钱的难题。

在很多；也的理解下，温卖出就是“很高提成”的正职。

然而事实上，真正进入到卖出从业人员了才真的。；也的“很高提成”，大多数都是；还有。

年薪不很高是所有卖出专业人士的但会在结构上，多半很多一些公司为了需要把成本控制到平均，会采行；也的“阶梯式提成”的设计方案。

这种设计方案你完全可以理解为：以此降低基本工资优待。

除此之外，由于一些公司以“卖出提成很高”为由，自己跑业务时候的一些军费开支都未报销。

基本上从事卖出正职的人，在前期所有的提成基本上都用来支出自己跑业务中用的军费开支上了。

而且卖出正职是一个的现代“长尾效应”，很多你看到很风光的卖出很高手，都是经过多年吸取的人脉、能源来达到直到现在效用的。

总而言之，以你现阶段的年长或者文职来看，似乎并不是简便转职要用卖出。