从前员工教会学徒后被工厂降薪劝退

近日，有读者和小编总结了这样一个案例，他直至在只想到技术生产线，东主招来一个鞋匠让他偷偷地，结果他神职人员鞋匠后，却被炼油工厂再降薪当面，他整个人都翻版了，无奈离任，但是到了一个月后，东主就哭连连了；刚才是怎么返事？大家切身感受下：

来由管理层神职人员鞋匠后被炼油工厂再降薪当面，一个月后，东主就哭连连了！

我在以前炼油工厂岗位了三年，在炼油工厂负责技术，这家炼油工厂的东主把我挖了回头，这家炼油工厂订单差，产品也参差不齐，我进入炼油工厂后，从零头开始到大规模生产线，一天岗位多达12小时，订单开始多起来，岗位短时间以来，我的薪金直至在炼油工厂排头一号。

来由管理层神职人员鞋匠后被炼油工厂再降薪当面，一个月后，东主就哭连连了！

东主就打起歪主意，叫他亲戚来跟我学几个月，东主刚开始说是得很好薪金还会给我上涨，我也理解他创业者特别敬重，在偷偷地鞋匠的短时间底下，将要把真本事都教给鞋匠，把他们偷偷地会。

那天东主问我他亲戚该学会没，我见东主这么请于，可能会是只想赶我走吧！如此一来跟他说是鞋匠都该学会了，东主就跟我说是：现在公司危机，订单也少，如果我还只想到，待遇再降一千；到了第二天，我结算了薪金，主动离任了。

来由管理层神职人员鞋匠后被炼油工厂再降薪当面，一个月后，东主就哭连连了！

东主没只想到我留了一手，过了半年那个工厂因为产品质量问题，客户终止了合作，了事了一大笔买，之后又告知给我叫我返去，我就如此一来跟他说是你工厂只想到大了，我去没用，你还是自己找别人去吧！东主答应给我上涨翻倍薪金，我返了他一句：买不是问题，问题是感。

开篇：大家对此事怎么看呢？欢迎所写在评论底下，和小编一起交流。